Види інструктажів з охорони праці. Порядок їх проведення

Що таке охорона праці? Які існують види інструктажів з техніки безпеки?

Охорона праці - це комплекс організаційних, правових, лікувальних, реабілітаційних, профілактичних та інших заходів, що проводяться роботодавцем з метою профілактики виробничого травматизму. Будь-яке виробництво види інструктажівпотенційно небезпечно, адже ніде не виключений контакт з отруйними, радіаційними або хімічними речовинами, а також з рухомими і обертовими частинами деталей і механізмів. Для запобігання нещасних випадків на підприємстві діє спеціальна служба, яка курирує дотримання норм техніки безпеки і охорони праці (ОП і ТБ). Вона відповідальна за своєчасне проведення інструктажів для нових працівників, а також за подальшу періодичну перевірку знань-крім того, служба ОП і ТБ має перевіряти відповідність зовнішнього вигляду працівників прийнятим нормам. За характером і місцем проведення розрізняють такі види інструктажів:

- вступний;

- цільової;

- первинний;

- позаплановий;

- повторний.

Види інструктажів з ОП і ТБ

вступний

Проводиться з усіма новоприбулими працівниками, незалежно від їх види інструктажів з техніки безпекирівня освіти, стажу, віку та т.д.- також проводиться з практикантами і студентами, що проходять навчання на підприємстві. Відповідальна особа - інженер з охорони праці або інший уповноважений співробітник. Новому працівникові розповідається:

  • про історію організації;
  • про технологічний процес виробництва продукції;
  • про те, які існують види інструктажу з охорони праці;
  • про правила поведінки на робочому місці;
  • про покарання за порушення приписів техніки безпеки;
  • про правила надання першої екстреної допомоги;
  • про дії в аварійній ситуації. Після успішного проведення вступного інструктажу ставиться відповідна відмітка в журналі. Нижчеописані види інструктажів проводяться вже безпосередньо в цеху, на робочому місці.

Первинний

Проводиться до початку самостійних робіт на обладнанні безпосереднім руководітелем- мета - ознайомити робітника з безпечними види інструктажу з охорони праціприйомами роботи, з пристроєм верстата, з оптимальною організацією робочого місця. Через 2-14 змін після первинного інструктажу працівник здає іспит, при успішних результатах якого оформляється допуск.

повторний

Проводиться не рідше ніж раз на півроку (за винятком деяких випадків) і ставить собі за мету чергову перевірку знань і умінь робочого персоналу. Іспит складається за програмою первинного інструктажу.

позаплановий

Проводиться в наступних випадках:

- зміна технологічного процесу;

- надзвичайна подія або нещасний випадок на виробництві;

- перерву в роботі більше 60 днів (для особливо небезпечних робіт - 30 днів);

- на вимогу вищих наглядових органів ТБ.

цільовий

При виконанні співробітником одноразових робіт, що не входять в коло його обов`язків: навантаження і вивантаження матеріалів, прибирання території, а також при заходах щодо усунення наслідків аварії або стихійного лиха.

Носять чи інструктажі з ТБ обов`язковий характер?

Перераховані вище види інструктажів обов`язково повинні бути присутніми на будь-якому виробництві, незалежно від характеру продукції, що випускається і типу технологічного процесу. Тому що головні цінності - це життя і здоров`я працівника.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!