Всі ми стикалися з ситуацією, коли захворює дитина. Багато хто починає панікувати: мовляв, що ж робити, адже мені потрібно йти на роботу? І справді, як залишити вдома одного малюка, та ще й з температурою?
В цьому випадку можна оформити лікарняний по догляду за дитиною. Він дасть законне право людині перебувати якийсь час вдома і доглядати за своїм чадом. А до якого віку дають лікарняний лист по догляду за дитиною? Як правильно його оформити? Хто може доглядати за малюком? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? І таких питань виникає безліч. Давайте розберемося в даній темі і проллємо трохи світла на питання, що цікавлять нас питання.
Лікарняний лист по догляду за дитиною
Такий лист гарантує отримання допомоги з приводу тимчасової непрацездатності. Є деякі особливості при його оформленні. Давайте з ними розберемося.
Оформлення лікарняного листа
Кожен з нас бачив сам бланк лікарняного і знає, що є в ньому рядок під назвою «Причина непрацездатності». У неї вписують код. Це зашифрована причина видачі документа. Так ось, в разі, коли оформляється лікарняний по догляду за дитиною, проставляється код 09.
У рядку «По догляду» доктор запише вік вашої дитини. Потім вказується код родинних стосунків, який визначить, хто саме буде доглядати за пацієнтом. Наведемо приклад: «38» - це мама, «39» - тато, «42» - будь-якої інший родич.
Хочемо звернути вашу увагу на такий момент: людині, яка буде доглядати за дитиною, не потрібно підтверджувати свій родинний зв`язок з ним.
Якщо трапилося так, що захворіло двоє дітей, то в бланку вписують дані обох пацієнтів. А ось якщо у вас троє і більше дітей, тоді не обійтися без видачі нового лікарняного листа, оскільки в бланку не передбачено місце для запису трьох і більше прізвищ. До речі, сума лікарняного в цьому випадку виплачується за рахунок Фонду соціального страхування.
Хто має право отримати лікарняний по догляду за дитиною?
Існує порядок видачі листків тимчасової непрацездатності. Він говорить про те, що лікарняний може видати кожному члену сім`ї або іншого родича. Слід особливо підкреслити: на кого оформлений лист, той фактично і повинен доглядати за хворим.
Лікарняний лист по догляду за дитиною можливо оформляти і на різних членів сім`ї по черзі, відповідно до встановлених термінів. Наведемо такий приклад. У сім`ї двоє дітей, і кожен з них захворів. За одним доглядає, скажімо, батько, а за другим - мати або хтось інший. Кожному оформлять лікарняний, і в кожному бланку буде вказано тільки одна дитина.
У яких випадках не можна оформити лікарняний по догляду за дитиною?
Однак далеко не завжди лікар зможе видати розглянутий нами документ. Так що перш ніж відпрошуватися, розраховуючи на те, що зможете надати в бухгалтерію відповідний бланк, варто детально розібратися в питанні. Лікарняний по догляду за дитиною не оформляють в таких випадках:
1. Якщо лікування дитини старше п`ятнадцяти років здійснюється в стаціонарі.
2. У період щорічної відпустки.
3. В відпустці без утримання.
4. У відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами.
5. Під час відпустки по догляду за дитиною.
Дуже часто виникають питання саме з приводу відпустки. Хочемо ще раз наголосити, що лікарняний по догляду за дитиною у час відпустки можна оформити. Єдиний варіант, яким можна скористатися, так це оформити лист відразу ж після закінчення згаданого періоду, якщо дитина продовжує хворіти і не одужав.
Тривалість лікарняного по догляду за дитиною
Період, на який може бути оформлений лікарняний лист, залежить від віку дитини. Рамки такі: для дітей до семи років - на весь термін хвороби, для дитини від семи і до настання п`ятнадцяти років - п`ятнадцять днів при кожному випадку захворювання. Батькам (родичам) підлітків, які старше п`ятнадцяти років, лікарняний надається всього на три дні.
А до якого віку дають лікарняний лист по догляду за дитиною? До п`ятнадцяти років, якщо пацієнта госпіталізували до стаціонарів.
Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною
Якщо дитина лікується вдома, т. Е. Амбулаторно, то за перші десять днів лікарняного оплата буде проведена, згідно з трудовим стажем того родича, на кого оформлявся лист. А залишок днів компенсують в розмірі п`ятдесяти відсотків від середнього заробітку людини.
Зовсім інша ситуація, якщо лікування здійснюється в стаціонарі.
Тоді виплата лікарняного по догляду за дитиною залежить від тривалості страхового стажу:
1. Якщо цей показник становить менше шести місяців, то максимальна сума виплат не буде перевищувати 182 руб. 60 коп. в день.
2. При п`ятирічний стаж допомога становитиме шістдесят відсотків від вашого середнього заробітку.
3. Стаж від п`яти і до восьми років - це вісімдесят відсотків від заробітку.
4. Якщо стаж становить понад вісім років, то виплачується сто відсотків від заробітку. Але дана сума не може бути більше 1479 руб. 45 коп. в день.
У тому випадку, коли ви на момент хвороби дитини працюєте за трудовою угодою понад два роки в декількох місцях, то ви можете оформити лікарняний на кожному з цих місць працевлаштування.
Які документи потрібно пред`явити для оформлення лікарняного?
Як оформити лікарняний по догляду за дитиною? Все дуже просто. Видається такий документ при пред`явленні паспорта. Також знадобиться картка хворої дитини і дані організації, куди буде надано листок непрацездатності.
Ким може видаватися лікарняний лист?
Відповідь однозначна: тільки лікарем, що працює в державній медичній організації - приватної чи муніципальної, але виключно тієї, що має ліцензію на діяльність.
Не мають права надати лікарняний такі фахівці: співробітники «Швидкої допомоги», станцій переливання крові, приймальних відділень, грязелікарень. Чи не дадуть вам бланк і в центрі медичних профілактик, бюро медичної експертизи, установах по нагляду у сфері медичного захисту прав населення. Законодавчо не вирішено питання хоспісів. На даний момент вони не мають права видавати лікарняні, оскільки у них немає відповідної ліцензії.
Як бути при відмові доктора оформити лікарняний лист?
Якщо доктор відмовляється вам видати лікарняний, то ви маєте право піти до завідуючого відділенням, а може, і відразу до головного лікаря лікарні. Контролює дотримання правильності оформлення лікарняних листів Росздравнадзор разом з Фондом соціального страхування РФ. Саме там можна поскаржитися на дії співробітника, який відмовив у видачі листа непрацездатності.
Якщо з вами трапилася подібна ситуація, то постарайтеся якнайшвидше звернутися в вищевказані організації, оскільки лікарняні за минулий період не видаються (хіба що у виняткових випадках).
Скільки днів тимчасової непрацездатності в році оплачується?
Якщо дитині менше семи років - оплачують до шістдесяти днів на рік (при певних захворюваннях цей строк продовжується до 90 днів). При догляді за дитиною віком від семи до п`ятнадцяти років оплачують до сорока п`яти днів за рік. Якщо хворіють діти-інваліди того ж віку, надають до ста двадцяти днів. А ось у випадку з підлітками старше п`ятнадцяти років, які лікуються амбулаторно, оплаті підлягають не більше тридцяти днів.
Звернутися за місцем роботи, щоб оплатили лікарняний по догляду за дитиною, слід не пізніше шести місяців з дня закриття листа. Якщо термін вийшов, то ФСС виплачує допомогу тільки за умов згадування пред`явником поважних причин.
Як розрахувати розмір лікарняного?
Розрахунок лікарняного листа по догляду за дитиною за останній час не змінився. Розмір допомоги не має певних меж, як уже згадувалося, він залежить в першу чергу від заробітної плати та стажу працівника.
Весь процес розрахунку лікарняного умовно слід розбити на кілька кроків:
1. Обчислення середньої заробітної плати за певний розрахунковий період.
2. Визначення середньоденного заробітку.
3. Розрахунок одноденного допомоги.
4. Визначення суми допомоги на виплату.
Отже, спочатку обчислюємо зарплату за попередні два роки. Якщо працівник недавно влаштувався в організацію, то інформацію про його зарплату можна почерпнути з довідки, яка зараз обов`язково видається всім при звільненні.
Потім знаходимо середньоденний заробіток, ділячи знайдену суму на 730. Ну, а тепер знаходимо розмір денної допомоги, враховуючи страховий стаж людини.
Якщо страховий стаж менше півроку, то за один день лікарняного належить не більше одного МРОТ. А один МРОТ - це не більше 6204 руб. (З 01.01.2015 р).
І останній етап розрахунку - це визначення суми виплат. Знаходимо його шляхом множення середньоденної допомоги на дні лікарняного листа. Потрібна сума отримана.
Ось ми і розглянули, як оплачується лікарняний по догляду за дитиною. А де можна отримати гроші?
Виплата лікарняного по догляду за дитиною проводиться роботодавцем за місцем реєстрації застрахованої працівника на підставі виписаного лікарняного листа. Розрахунок допомоги здійснюється протягом десяти днів після пред`явлення бланка тимчасової непрацездатності. А виплата відбувається в найближчий день отримання зарплати після призначення допомоги.
При виникненні спірних ситуацій з роботодавцем щодо виплат за лікарняним листком можете звертатися до Державної інспекції з праці або до суду.
замість післямови
Ми розглянули з вами, як отримати лікарняний по догляду за дитиною. Як бачимо, оформлення самого документа, в разі необхідності, не є складним процесом. Але дозволить вам отримати законне право зайнятися лікуванням вашої дитини. При оформленні лікарняного листа слід пам`ятати деякі нюанси. А його своєчасне надання за місцем роботи забезпечить швидке нарахування та виплату матеріальної допомоги по тимчасовій непрацездатності.
