Становлення кожної професії має природні причини, які виникають з потреб людей. Відмінністю логістики є широке застосування її методик і підходів до виконання різних завдань. Для розуміння суті спеціальності досить згадати про елементарне плануванні робочого або вихідного дня. З вечора чоловік складає план виконання намічених справ, розподіляє час походів по магазинах, розраховує гроші для покупки продуктів і т. Д. На основі кожного з описаних прикладів вже можна скласти уявлення про те, чемзанімается логіст на професійному рівні. Звичайно, в спеціалізованих сферах інший масштаб планування, що навіть зумовлено виділення подібних послуг в окрему категорію.
Витоки логістики та її становлення
Перші ознаки більш-менш вираженою професійною логістики стали проявлятися в Греції і Візантії. Саме тут були закладені принципи та обов`язки фахівців. За великим рахунком, перший логіст - це керуючий процесами постачання армії. Разом з цим формувався і запит на оптимізацію торгових процесів. Тісна взаємодія між країнами, нові відносини з закордонними купцями, освоєння раніше невідомих маршрутів - ці та інші чинники визначили необхідність в ретельному плануванні торгових шляхів, розрахунку товарів і способів зберігання.
Сучасна логістика керується принципами вікової давнини - її функції спрямовані на оптимізацію різних процесів з метою матеріальної вигоди. При цьому, як і у всіх інших областях, фахівці даного профілю використовують більш технологічні і ефективні засоби для своєї роботи. Великі підприємства роблять все можливе для підвищення ефективності роботи персоналу. Тому логіст - це перш за все інформована людина, в арсеналі якого повний набір технічних і комунікаційних інструментів. З їх допомогою виконується аналітична робота, а також інформаційна та координаційна діяльність, що дозволяє оперативно і гранично точно управляти логістичними процесами.
Обов`язки фахівця з логістики
Спектр функцій логіста багатогранний, широкий і залежить від конкретної галузі. Щоб зрозуміти, чим займається логіст, потрібно вникнути в структуру конкретного підприємства. В цілому ж його обов`язки включають організацію та координування транспортних, торговельних і складських процесів з метою оптимізації діяльності підприємства.
перелік посадових обов`язків логіста можна представити таким чином:
- Організація і координування перевезень, зберігання, закупівель та інших операцій.
- Управління потоками товарів на складі.
- Складання оптимальних маршрутів для вантажоперевезення.
- Контроль транспорту і управління діяльністю водіїв.
- Ведення документації.
- Моніторинг та оптимізація логістичних витрат.
- Взаємодія з партнерами і клієнтами.
Як видно, робота логістом передбачає вирішення завдань різного характеру. Тому і відповідальність його досить висока. Тепер можна докладніше розглянути, як відрізняються обов`язки представників даної професії в різних сферах.
Транспортна логістика
Мабуть, у транспортній сфері логісти найбільш затребувані. Справа в тому, що прокладка маршрутів, будь то міські або міжконтинентальні перевезення, вимагає високих витрат. Обслуговування автотранспорту, ЖД-інфраструктури, авіаперельотів може становити значну частину кошторису від замовлення компаній-перевізників. Відповідно, вибір оптимальних схем дозволяє заощадити на витратах. Причому транспортний логіст виступає і аналітиком, який повинен займатися моніторингом можливих шляхів для доставки вантажу.
складська логістика
Розкладка, зберігання, облік і видача товару або продукції теж не обходяться без грамотно оформлених логістичних моделей. Здавалося б, досить скласти майно на складі і чекати, коли надійде заявка з магазину, після чого домовитися з постачальником про нові закупівлі. Але на практиці такі схеми здаються простими лише в разі невеликих торгових точок, площа зберігання товару в яких становить лічені метри. Втім, і тут обов`язки логіста передбачають оптимізацію витрат і вивірені потоки товарообігу.
Великі ж підприємства нерідко містять цілі групи логістів та експедиторів, що відповідають тільки за те, щоб клієнт вчасно отримав своє замовлення, а виробник не чекав, поки звільниться місце на складі.
Логіст-диспетчер
Як правило, поняття «диспетчер» розглядається окремо, оскільки логіст - це більшою мірою організатор. Проте, ці посади мають всі передумови для поєднання. Наприклад, безпосереднє відстеження доставки товару і своєчасне запобігання помилок в роботі водіїв є обов`язковою функцією логістів на багатьох транспортних службах.
Тісно взаємодіючи з декількома відділами компанії, диспетчер-логіст повинен оперативно обробляти ці дані і приймати оптимальні рішення з управління експедиторами.
Логісти Supply Chain
Це особлива категорія фахівців, на плечі яких лягають всі процеси - від обліку товару до його безпосередньої реалізації. Втім, не варто боятися такого широкого спектра посадових функцій. Робота в форматі Supply Chain переважно відноситься до виготовлення харчової продукції, де в принципі можливий контроль всього виробничого ланцюжка одним співробітником. Складання довгих схем доставки в обов`язки логіста в таких нішах не входить. І все ж кадри SC по праву вважаються найбільш високооплачуваними.
Підготовка та професійні навички
Не можна виділити конкретної програми освіти, яка б в повному обсязі відповідала вимогам ринку логістичних послуг. Зазвичай базовою умовою прийому на роботу логістом вважається наявність диплома з економічним профілем, а й це буде неточним розумінням фахівця.
Специфіка даної професії обумовлена тим, що оволодіти нею здатна тільки людина з певними індивідуальними якостями. Важливо не забувати, що логіст - це свого роду універсал, готовий швидко думати, знаходити спільну мову з клієнтами та партнерами, вміє вести розрахунки і аналізувати ситуацію. Тому талант логіста може проявитися лише в ході роботи - накопичений досвід і здатність виходити з нестандартних проблемних ситуацій є найкращим підкріпленням резюме.
Кар`єра і перспектива
Популярність даної спеціальності зумовлена двома основними факторами. В першу чергу це неухильне розширення світового ринку і його розвиток - відповідно, зростає затребуваність в товарах, перевезеннях і супутніх послугах. Другий важливий фактор можна визначити як складність в пошуку по-справжньому кваліфікованих співробітників. Дефіцит кадрів пов`язаний з тим, що робота логістом передбачає жорсткі умови, стреси, ненормований графік і високу частку відповідальності - не кожен справляється з такими навантаженнями.
Але можна звернутися і до прикладів успішних логістів. Результат їхньої діяльності безпосередньо відбивається у вигляді ефективності самого підприємства, що для багатьох є мотивуючим фактором. Також не варто забувати про доходи логіста, розмір яких зазвичай покриває всі неприємні аспекти трудового процесу.
