Часто на вулиці ми зустрічаємо невпевнених у собі людей. А може, ми одні з них? Мотивація - ось що здатне допомогти людині «прокинутися» і жити повноцінно. Дуже часто людям не вистачає грошей, удачі, щастя або інших необхідних складових для нормальної життєдіяльності. Саме тому ми розглянемо основні теорії мотивації. Головне - розуміти, що це таке. Як правило, це своєрідний поштовх до досягнення поставлених цілей.
Офіційні дані
Вчені під мотивацією розуміють процес психофізичного плану, який впливає на поведінку людини, його активні дії, стійкість і управління своїми вчинками. А контролювати їх потрібно для задоволення потреб індивіда. Теорії мотивації відрізняються один від одного. Це пов`язано з тим, що у кожної людини свої мотив, характер і темперамент. Тому для досягнення позитивного результату потрібно просто знайти свій метод. Мотивація буває внутрішня (пов`язана з вмістом діяльності) або зовнішня (пов`язана зі ставленням до суб`єкта в повсякденному житті). Крім того, вона буває стійка і нестійка. Перша базується на потребах людини. Вона поділяється на індивідуальну (спрага, голод), групову (турбота про потомство) і пізнавальну (Ігрова діяльність, дослідницька поведінка). Теорії мотивації поділяють на три великі групи: змістовні, процесуальні та в основі яких закладена специфічна картина працівника.
Різновиди даного вчення
Також розглядають когнітивні теорії мотивації. Вони полягають в організації, спонуканні і підкріпленні поведінки людини. Тобто, роблячи певний вибір або здійснюючи вчинок, людина розраховує на компенсацію, свого роду винагорода. Наприклад, виконуючи роботу, ми очікуємо, що наші старання і працю оцінять (ми думаємо про надбавку до зарплати). Чекаючи бонус, люди починають працювати ще старанніше, і з`являється певне відчуття - мотивація, вона і допомагає досягти своєї мети. Але існують фактори, які впливають на подальший розвиток подій: люди, інформація, винагороду, суперництво, очікування успіху, витривалість людини, його самооцінка і інші.
На що здатна людина ...
Вчені виділяють психологічні теорії мотивації, засновані на поведінці людини, його мисленні і сприйнятті. Вони бувають раціональні та ірраціональні. Перша група вважає, що все, що не спонукає людину до діяльності, є раціональним або є результатом логічних умопостроений. В основі другої - поведінка тварин, які мають свої потреби, але обділені свободою, розумом і свідомістю.
висновок
Теорії мотивації на сьогоднішній день мають як підтвердження своєї ефективності, так і спростування оной. Але головне - який мотив управляє людиною (наприклад, досягнення, саморозвитку, афіліації або влади). Існує поняття «оптимальна мотивація». Це означає, що для виконання певної мети необхідно оптимальна кількість мотивації, адже якщо її недостатньо, знижуються рівень активності людини, цілеспрямованість і сила.
