Словосполучення «офісний планктон» міцно увійшло в лексикон інтернет-спільноти і навіть покинуло його межі, перемістившись за кордону цифрового простору. Але що ж таке цей горезвісний планктон? Невже в офісах завелася нова мікроскопічна життя? Ні, просто цим словосполученням називають деяких офісних працівників, а буває, що офісним планктоном називають всіх, хто працює в офісах.
Робота в офісі
Щоб зрозуміти, як з`явився офісний планктон, потрібно уважніше розглянути його середовище проживання. Офіс - місце, в якому вирішуються найважливіші справи сучасності. Саме в його лискучих надрах відбуваються багатомільйонні оборудки та укладаються договори, що несуть зміни всьому людству. Але як бути одним з болтів в цій суворій машині забиття грошей? Саме існування офісного планктону - прекрасний відповідь на це питання.
Незліченні одноманітні комірки для працівників, що виключають можливість побути наодинці з собою, строгий робочий графік, який наказував би перебувати на робочому місці з ранку до вечора і ніяк інакше. Додамо до цього однотипну паперову роботу, доцільність якої найчастіше незрозуміла навіть вищим чинам. Виходить, що офіс не таке вже прекрасне місце, як мріють ті, хто вперше переступає його поріг.
Офісний працівник
Хто ж такий цей таємничий співробітник безликої бюрократичної машини? Зазвичай це людина середнього достатку, який має вищу освіту, спочатку повний амбіцій і фантазій про світле майбутнє. Деяким працівникам непросто навіть пояснити свій рід діяльності, вони просто «працюють в офісі». Головне, що потрібно адептам офісної роботи, - це стабільність. Саме вона перетворює палких молодих ентузіастів в офісний планктон.
Стабільність цим людям потрібна не просто так, адже зазвичай у них безліч кредитів, можливо, навіть іпотека або діти. Тому скорочення для цих затятих прихильників стабільності смерті подібно. Адже доведеться шукати собі новий офіс, знайомитися з новим колективом, звикати до нових обов`язків.
Графік
Крім нудною і однотипної роботи, офіс готовий надати своїм неспішним мешканцям жорсткий, одноманітний графік. Вісім годин на день, п`ять днів на тиждень доводиться проводити в офісі нещасним клеркам. Не дивно, що з часом людина починає проводити робочий день, займаючись різними дурницями. 
Соціальні мережі - основне місце дозвілля недбайливого співробітника, адже в них є все, що потрібно для вбивства часу. Тут тобі і «друзяшечкі», і «відюшечкі», тисячі всіляких «веселих ферм» та інших іграшок.
Звичайно, не тільки графік винен в такому стані речей. Лінивий офісний працівник теж не ангел, але жорсткий, не завжди логічне графік - перше, що підриває бойовий дух новоприбулого клерка. Адже день за днем, рік за роком, йому доведеться просиджувати більшу частину свого дня в сумній офісної осередку.
Офісна робота
Крім стомлюючого графіка є безліч інших факторів, що сприяють деградації людини, повної втрати ініціативи і бажання трудитися. Сучасна бюрократична машина розрослася до таких масштабів, що на її обслуговування потрібно неадекватно велику кількість людей і зусиль. Мільярди непотрібних папірців, величезні витрати електроенергії та інших ресурсів.
Все це йде на обслуговування громіздкої системи, доцільність якої найчастіше незрозуміла для людей, в ній задіяних.
А якщо людина не бачить практичної користі від своєї праці або навіть не уявляє, навіщо він виконує ті чи інші дії, то про яку ініціативності може йти мова? Нещасна жертва роздутою бюрократичної системи починає втрачати старі цілі і устремління, стаючи роботом, механічно виконують свою роботу, чекаючи обіду або закінчення робочого дня.
Офісний планктон - баласт для роботодавців
Нерозумно було б припускати, що лише представники офісного планктону страждають від нелогічності і закостенілості системи. Роботодавець теж не відчуває захоплення від наявності у своїй компанії непотрібних елементів. Адже всім їм потрібно видавати заробітну плату, забезпечувати соцпакет. Практика показує, що навіть суворі скорочення в офісах не ведуть до втрати продуктивності. Більш того, ця практика необхідно багатьом підприємствам, що мають невиправдано роздутий штат.
Звичайно, якщо запитати у офісного планктону, то він розпише свою роботу як дуже важливу і потрібну, як і будь-який інший чиновник. Головне - робити розумний вигляд і надавати якомога більше значимості свою фігуру. Але з часом з`являється все більше грамотних управлінців, які без праці виявляють і видаляють зайвих людей зі своєї компанії.
Чи є в офісах працівники, які не є планктоном?
Прочитавши все написане вище, можна прийти до висновку, що в офісах мешкає лише офісний планктон. Це абсолютно не так, адже в такому випадку підприємства давно зупинилися б, але раз вони все ще працюють, значить, є ще люди, які прагнуть добре виконувати свою роботу. У чому ж їх секрет? Чому одні ламаються під вагою одноманітною рутини, а інші розвиваються, перетворюючись в фахівців екстра-класу? На це питання немає однозначної відповіді, проте багато в цій справі залежить від посади, яку займає людиною.
Деякі види офісної діяльності абсолютно не мають у своєму розпорядженні до якого б то ні було розвитку. Яким би свіжим і палким не була людина, подібна посаду «зжере» все його сили, перетворивши в неживий апарат для виконання однотипних маніпуляцій. Ось якщо людина прийшла працювати в сферу, яка його цікавить, маючи освіту і навички, необхідні для роботи в ній, то результат буде зовсім іншим. Такий офісний працівник буде постійно зростати і прогресувати, набиратися досвіду і відточувати свою майстерність.
Чи шкідливі недобросовісні працівники для суспільства?
Сидіти в офісі, просто вбиваючи час і розважаючись - улюблене заняття офісного планктону. Такі люди нічого не роблять, але отримують за свій «нелегкий» працю пристойні гроші. Багато роботяги незадоволені таким станом речей, вважаючи офісний планктон паразитами, які винні у всіх бідах робочого прошарку суспільства. Але такий підхід в корені невірний, адже збитки від наявності в офісі ледачого планктону терплять лише власники великих компаній, які самі є паразитує формою життя. Раз вже безпринципні ділки готові платити за неробство, гріх не скористатися такою ситуацією.
Той, хто найбільше страждає від існування офісного планктону, - це сам планктон. Постійна перевтома і виснаження нервової системи, проблеми зі здоров`ям, викликані сидячим способом життя, розбиті мрії про блискучу кар`єру - ось лише деякі з проблем, якими офісні співробітники розплачуються за неробство.
Що робити, щоб не стати офісним планктоном?
На жаль, роботою в офісі в наш час зайнята досить значна частина населення нашої країни. Багато професій, так чи інакше, призводять до офісу своїх наївних адептів. Що ж робити? Невже сіре життя офісного планктону чекає більшість з нас? Звичайно ж ні! Головна проблема безініціативний офісних працівників - страх змін. Саме прагнення до стабільності і достатку знищує радість життя, дану кожному з народження.
Не варто трястися над своїм робочим місцем, боятися що-небудь змінити в своєму житті. Адже, таким чином, деякі займаються нелюбом справою десятиліттями, поступово втрачаючи людську подобу, стаючи безликим гвинтиком системи. Дотримуйтесь покликом свого серця, займайтеся улюбленою справою - і доля офісного планктону ніколи вас не спіткає!
