У цій статті ми вивчимо, які в психології виділяються темпераменти людей. Справа вся в тому, що саме ця характеристика в цілому допомагає описувати особливості тієї чи іншої особистості. Визначити темпераменти можна декількома способами. Ми з ними теж познайомимося. Давайте приступимо до вивчення сьогоднішнього питання. Темпераменти людей - це ж так цікаво і захоплююче. Може бути, ви прочитаєте про себе самого те, чого не знали.
Що це?
Почнемо, мабуть, з того, що спробуємо розібратися, з чим же нам доведеться мати справу.
Справа вся в тому, що поняття «темперамент» часто плутають з поняттям «характер». Але тут важливо розуміти, що і у першого, і у другого є свої особливості. Темперамент і характер відрізняються один від одного, але цю різницю видно далеко не завжди. Перше поняття - це вроджені якості, що впливають на поведінку тієї чи іншої людини. Саме завдяки їм ми по-різному реагуємо на різні події, дії і обставини. Таким чином, можна сказати, що темпераменти людей - це загальна характеристика особистості. Сюди відносять емоційність, швидкість реакції на подразники, врівноваженість. Загалом, те, що можна вважати особливостями нервової системи людини. Темперамент - реакція особистості на те, що відбувається.
Характер же - це придбані якості. Сміливість, покірність, активність, цілеспрямованість та інші аспекти особистої діяльності людини є характером. Як правило, це якийсь морально-психологічне обличчя людини, що з`явився в ході розвитку особистості.
Якщо ви точно вмієте визначати темперамент, то вам завжди вдасться знайти підхід до тих чи інших людям. Крім того, іноді завдяки цьому можна ще в юному віці визначити, яка професія підійде дитині більше, де він буде успішний. Можна сказати, що темпераменти людей - це те, що впливає на їх стиль життя. Але давайте скоріше познайомимося з ними.
сангвінік
Перше, на що варто звернути увагу, це на те, що всього існує 4 темпераменту людини. Почнемо, мабуть, з найбільш приємного. Того, який вкрай позитивно впливає на саму особу, а також на тих, що оточують. Це сангвінік.
Сангвістіческій темперамент - щось на кшталт «моря позитиву», якщо говорити простою мовою. Людина, яка вічно активний і швидко реагує на зміну обставин, бадьорий і життєрадісний - це як раз цей тип. Звичайно, сангвінік може і сердитися - все емоції видно у нього на обличчі. Саме порівнюючи з ним, можна побачити, як види темпераменту людини впливають на життя.
Сангвініки легко пристосовуються до всього нового, емоційні, з величезним задоволенням і радістю беруться за нові справи і роботу. У кар`єрі, як правило, їм практично завжди посміхається удача. Мають гнучку і стійкою нервовою системою, що зводить до мінімуму ймовірність виникнення депресій і криз настрою. Активно ведуть себе там, де їм цікаво перебувати, а там, де нудно, виявляють безініціативність. Часто змінюють погляди і захоплення.
Як визначити?
Як вже говорилося, види темпераменту людини можна визначити декількома способами. Перший - це використання тесту, про який мова зайде трохи пізніше. А ось другий, хоч і не завжди найточніший - це спостереження за «піддослідним». Адже кожен темперамент людини має свої відмінні риси, які видно неозброєним поглядом. Іноді вистачає всього лише погляду на людей з боку - і ви вже припускаєте досить точно, ким вони є.
Сангвініки - це, в цілому, щасливі і позитивні особистості. Так, вони можуть посміхатися або бути серйозними (тобто по вічної усмішці можна судити про темперамент), як і всі. Проте, якщо ви побачили перед собою людину з правильною, рівною поставою, швидкими і легкими рухами, а також красивою впевненою ходою, то можна сказати, що перед вами сангвінік.
Крім того, риси темпераменту людини можна розглянути і на обличчі. Ні, не по усмішці, а по міміці. У сангвініків вона різноманітна і природна. Мова швидка, впевнена і гучна. Зазвичай сангвінік - це справжнісінька «душа компанії».
холерик
Тепер давайте розглянемо з вами інші види темпераменту людини. Крім сангвініків, є ще холерики. Вони чимось схожі на попередній тип людини, але, тим не менш, досить сильно відрізняються від нього.
Справа вся в тому, що характер і темперамент людини, як ви вже могли помітити, це те, що не можна ніяк розділити. Якщо сангвінік - в цілому позитивна, активна і товариська особистість, то про холерик такого сказати не можна. І зараз ми розберемося, чому саме.
Холерики - це також активні, але дуже запальні, неврівноважені особи. Можуть діяти непередбачувано, «безбашенно». Їх увагу переключити на щось інше дуже важко. Емоційні і агресивно налаштовані до більшості людей. Заводяться, як то кажуть, «з пів обороту», а остигають довго і болісно.
Величезна кількість емоцій швидко виснажує таку особистість. Звідси можлива часта зміна настрою. За нові справи, вони, як і сангвініки, беруться з величезним задоволенням. Правда, якщо подивитися характер і темперамент людини, то перший наш тип завжди доводить справу до кінця (при цьому не має на меті «бути кращим»), а ось холерики дуже часто терплять невдачі, взявшись за щось. Чому? Все через непомірно високої самооцінки.
В особистому житті такі особистості теж дуже сильно відрізняються. Їм властиве почуття власності, звідки випливає ревнощі. Сперечатися з такими людьми, якщо чесно, марно. Холерики не здадуться, поки не придушать вас. Дуже часто таких людей можна назвати «домашніми тиранами». Адже в більшості випадків саме холерики стають такими.
Визначаємо без тестів
Природно, щоб зіставити характер і темперамент людини, нам треба розуміти, хто перед нами знаходиться. Як вже було сказано, ви завжди можете скористатися досить цікавим тестом, але, чесно кажучи, можна обійтися і без нього. Як і сангвініки, холерики мають свої особливості, видними неозброєним поглядом. Якими саме? Давайте спробуємо розібратися з вами в цій непростій справі.
Або простому? Адже темперамент і поведінку людини тісно пов`язані між собою. Згадайте, як ми намагалися визначити сангвініка. Правильно, по міміці, мови, зовнішнім якостям. Ось і тут ми розглянемо ці особливості. Адже холериків розпізнати буде набагато простіше.
Постава у таких людей, як правило, велична і горда. Кажуть вони швидко, вічно кудись поспішають (можна сказати, тараторять), поспішають, «біжать вперед паровоза». Міміка засмикана, різка, а особа зазвичай похмуре, похмуре і незадоволене. Ні, не серйозне - не варто плутати ці два поняття. А саме вічно незадоволене.
Якщо подивитися по оточенню, то такі особи зазвичай стають лідерами невеликих угруповань. Правда, друзів у холериків дуже мало, а то і зовсім вони відсутні. Крім того, ці люди дуже часто страждають перевтомою і стрибками настрою. Дуже люблять посперечатися. А мова їх зазвичай звучить не тільки швидко, але ще і негативно налаштованих до співрозмовника.
меланхолік
Вродженої характеристикою поведінки є темперамент. характер і здібності людини розвиваються в процесі життя. Проте завжди важливо знати, що за особистість знаходиться перед вами. Адже від цього залежить і поведінка під час розмови. Ми вже вивчили два типу темпераменту, які дуже схожі між собою. Тепер приступимо до відрізняється від них.
Наступний вид в нашому списку - це меланхоліки. Охарактеризувати таку людину можна як спокійного і задумливого. Якщо у випадку з сангвініком і холериком ми будемо спілкуватися з активними і емоційними людьми, то тут все трохи інакше. Так, меланхоліки теж схильні до стрибків емоцій, але не таким вираженим зовні, як демонструють попередні темпераменти людей.
Меланхоліки неквапливі і занурені в себе. Звідси, до речі кажучи, їх спокій і бере коріння. Якщо порівняти темперамент і поведінку людини, то меланхоліки спокійні, ранимі, люблячі перебувати в своєму «гніздечку» люди. Зовні їх дуже легко розпізнати, але як саме - ми поговоримо з вами трохи пізніше.
Меланхоліки відрізняються і в особистому житті. Вони віддані, вірні, чуттєві та романтичні. Правда, є і зворотна сторона монети: такі особистості, як правило, відомі кимось. Швидко піддаються впливу з боку. Довірливі і наївні. Якщо потраплять, наприклад, «в лапи» до холерикові, то про меланхоліків буквально почнуть «витирати ноги». Мають заниженою самооцінкою, швидко втомлюються, потребують перервах і боргом відпочинку.
Такі люди, як правило, дуже часто піддаються диким стрибків настрою, причому в гіршу сторону, а також депресій. Вивести людину з такого стану дуже і дуже важко. Меланхоліки цінують і люблять спокій. Крім того, це дуже вразливі люди. Вони намагаються планувати життя і слідувати своїм цілям, але найменше відхилення може довести таку людину буквально до сліз. Це домосіди і, як про них іноді говорять, зануди. Але з них виходять прекрасні домогосподарки і домогосподарі.
визначаємо меланхоліка
Кажуть такі люди, як правило, не дуже швидко. Мова часто збивається, «скаче» і змінюється по темпу. Меланхоліки можуть постійно збиватися при розмові. Якщо ви побачили скромного і сором`язливого людини, то можете бути впевнені, що маєте справу саме з меланхолійним темпераментом.
Великою кількістю друзів такі люди не мають. Правда, дружбу цінувати вміють. Їм важливо, так би мовити, не кількість, а якість відносин. У великому колективі меланхоліки можуть просто загубитися - їх завжди не видно і не чутно. Щось на кшталт «сірих мишей».
Ну, а ми з вами продовжуємо нашу розмову і розглядаємо далі типи людей за темпераментом. Нам залишився всього лише один «підвид», про який ми зараз і дізнаємося. Після цього варто подивитися, кому яка кар`єра підходить більше, а також обговорити тест, що допомагає визначати гранично точно темперамент.
флегматик
Наступний і завершальний тип, який ми зараз розуміємо, це флегматики. Взагалі, все темпераменти можна умовно розділити на запальні (сангвінік, холерик) і спокійні (меланхолік, флегматик). Значить, наш останній тип можна порівняти з меланхолійним.
Флегматики - це незворушні, врівноважені і цілеспрямовані люди. На відміну від меланхоліків, вони абсолютно спокійні. Вивести їх з себе дуже важко. А якщо комусь і вдасться це зробити, то ніякої «світової війни» очікувати не треба. Флегматики спокійно все зважать і швидко охолонуть.
Такі особистості, як правило, не виявляють жодних бурхливих емоцій. А свої радість, щастя і любов вони абсолютно не вміють інтерпретувати. Дана риса дуже часто заважає жити флегматикам. Пристосовуються до всього нового вони дуже довго і важко. Чи не відрізняються особливою кмітливістю і винахідливістю.
Простими словами, можна сказати, що флегматик - це типовий «пофигист». Навіть відчуваючи емоції, така людина ніколи не видасть себе. Флегматики не люблять квапити події, нікуди не біжать. Займатися вони здатні тільки однією справою. Кілька завдань одночасно виконувати просто не вміють. Їм важливо спочатку завершити розпочате, а потім тільки братися за щось інше. Флегматики уважні і послідовні, наполегливі і наполегливі.
Як розпізнати?
Що ж, а тепер давайте спробуємо з вами зрозуміти, за якими рисами можна відрізнити флегматика від будь-якого іншого типу. Характеристика темпераментів людини нам вже відома, а ось те, яким чином можна виділити тих чи інших особистостей, ще не зовсім. Флегматики - це ті, кого ми ще не вміє розпізнавати. Але зараз ми навчимося цьому заняттю.
Справа вся в тому, що постава у таких особистостей схожа на сангвинистического. Вона рівна, правильна і красива. Можна сказати навіть, велична. Хода повільна і ледача. Воліють більше сидіти. Причому вони можуть «застигнути» в одній позі на дуже довгий час.
Міміка у флегматиків одноманітна, практично беземоційна. Вираз обличчя як би говорить: «А мені все паралельно». Іншими словами, повну байдужість - ось те, що відрізняє цей тип темпераменту. Ви навряд чи зможете щось прочитати на обличчі у такої людини.
Щодо мови можна сказати тільки те, що вона теж така ж байдужа, спокійна, лінива, розмірене. Плюс до всього, флегматики не надто говіркі. Вони більше воліють мовчати, ніж щось говорити. Жестикуляція така ж розмірене, як і міміка.
Компанійськими флегматиків назвати не можна. Зазвичай це типовий «офісний планктон», який повільно, але зате якісно і старанно робить свою роботу. Намагаються не заводити багато друзів, так як з комунікацією у них не дуже. Перед тим як відповісти вам на будь-яке питання, така особистість, як правило, буде довго все обмірковувати і зважувати.
кар`єрні сходи
Що ж, ось ми дізналися, яка існує характеристика темпераментів людини. Як бачите, їх не так вже й багато. Але кожен має свої особливості, які значимо відрізняють їх один від одного. Але є і ще один досить важливий момент, який слід врахувати, - кар`єра. Адже риси темпераменту людини, як правило, дуже сильно впливають на вибір майбутньої професії. Причому, якщо ви правильно все зробите, то в кінці кінців успіх забезпечений. Таким чином, варто подивитися, як темперамент і здібності людини допомагають визначитися з місцем на «кар`єрних сходах».
Почнемо, мабуть, з сангвініків. Це, як уже було сказано, дуже активні та енергійні люди. Причому вони дуже люблять все нове і є душею компанії. Таким особистостям дуже добре підходять місця старших менеджерів, рекламних агентів, тренерів, промоутерів, дизайнерів, менеджерів в call-центрах і продавців. Там, де завжди буде відбуватися щось нове, сангвініки будуть прагнути працювати і виконувати свої обов`язки дуже якісно.
Для холерика найкраще підійдуть керівні посади. Правда, такі, де все перебувають приблизно на одному рівні - це якраз ідеальний варіант. Правда, в «природі» таке буває вкрай рідко. Декани, директори, керівники, наставники, деякі професійні тренери, наглядачі, чиновники, іноді творчі професії начебто співаків і музикантів, державні службовці - все це досить цікаві і зручні місця для холериків.
Як бачите, особливості темпераменту людини доводиться враховувати завжди. Особливо при прийомі нового співробітника на роботу. Уявіть тільки, що ви вирішили керувати холериком ... Це буде самий справжній «ядерний вибух». Таким чином, ми переходимо з вами до підбору місць для решти двох варіантів характерів. А саме - флегматика і меланхоліка.
Чесно кажучи, тут справи йдуть набагато простіше. Адже останні два типажу - це відносно спокійні особистості. А значить, підібрати їм місце для роботи буде набагато простіше. Почнемо, мабуть, з флегматиків.
Їм, по правді кажучи, підійде взагалі будь-яка професія. Такі люди дуже добре виконують офісні роботи (секретар, менеджер, системний адміністратор і так далі), а також вони здатні добре продавати товар. Тобто продавець в магазині - це теж хороший вибір. Особливо якщо людині не потрібно буде проявляти особливу спритність, щоб у нього щось купили. Будь-яка монотонна і одноманітна работенка - запорука успіху флегматиків.
А ось у меланхоліків зараз з вибором професії справи йдуть трохи краще, ніж років 10-15 тому. Адже наш час - це період технологій і прогресу. Так, домашні меланхоліки тепер мають можливість працювати вдома. Няні та доглядальниці (зокрема, для літніх людей або підлітків), вихователі (особливо в приватних дитячих садах), системні адміністратори, веб-дизайнери, творці сайтів, програмісти, фрілансери, письменники і іноді журналісти - все це відмінний вибір для меланхоліка. Якщо така людина володіє особливими навичками (плетіння, вишивання і так далі), то може заробляти собі цим на життя, не виходячи з дому. Крім того, як вже було сказано, з меланхоліків виходять відмінні охоронці домашнього вогнища. Вони здатні довго і якісно працювати, але в межах свого затишного «гніздечка».
тестування
Зараз ми поговоримо з вами про те, як провести тест на темперамент людини. Насправді це дуже просто. Навіть не володіють ніякими навиками в психології люди, як правило, здатні самостійно провернути цю затію.
Існує тест Айзенка. Він, як правило, спрямований на вивчення інтелектуальних здібностей людини. Правда, є її і таке відгалуження, яке допомагає нам визначити, що ж за особистість перед нами. У ньому містяться питання, пов`язані з поведінкою людини в тій чи іншій ситуації. Зазвичай нам доводиться відповідати тільки «так» або «ні». В ході даного тестування доведеться чесно відповісти, як ви реагуєте на щось, а також висловити деякі ваші емоції.
Якщо ви хочете визначити типи людей за темпераментом, то краще за все знайти готовий тест. Складати його самостійно не має сенсу. Правда, наприклад, при прийомі на роботу можна включити в анкету питання про стресостійкості, поведінці при заспокоєнні і конфліктах в колективі. Саме вони допоможуть вам визначити, чи підійде та або інша особистість чи ні. Так що визначення темпераменту людини не доставить багато клопоту.
