Синергія: що це?
Коли говорять про командну роботу, часто згадують явище синергії. Існує навіть ціла теорія, яка вивчає процеси та закономірності, що відбуваються в нерівноважних і складних системах. Вона так і називається - синергетика. Багато інтуїтивно розуміють, що це поняття означає щось дуже цінне і хороше. А ось чітке уявлення про те, що ж таке синергетичний ефект, є далеко не у всіх. Прийшла пора розібратися з цим явищем і розставити, нарешті, всі крапки над «і».
Синергетичний ефект: визначення та сутність
Дане поняття дуже тісно пов`язане з терміном «складна система», яка є нічим іншим, як структурою зі зворотним нелінійної зв`язком і багатьма ланками. Як приклад можна привести різні соціальні системи, урбанізованих територій, національний уряд, міжнародну торгівлю, економічні процеси та т.д. Саме в таких системах і проявляється синергетичний ефект, який характеризується тим, що сумарний набір властивостей самої системи перевищує суму властивостей окремих її компонентів. У далекі часи про цей принцип говорив ще Аристотель. Він стверджував, що знання і зусилля кількох людей завжди можна організувати так, що вони стануть взаємно посилювати і доповнювати один одного - сума окремих компонентів стане перевищувати ціле. Іншими словами, синергетичний ефект - це позитивний результат спільної дії працюючої разом групи людей. Причому ми не дарма говоримо про ефект зі знаком плюс. Синергія може виявитися не тільки позитивною, але і негативною, що веде у себе вкрай неприємні наслідки.
приклади
Припустимо, перед невеликою фірмою виникла проблема, пов`язана з появою на території збуту сильного конкурента. Якщо запропонувати кожному співробітнику висловити своє бачення подальшої стратегії, то цілком можливо, що одна і та ж думка може прийти в голову кільком працівникам, та й загальна кількість ідей буде порівняно невеликим. Але якщо зібратися всім разом і провести «мозковий штурм», то в цьому випадку синергетичний ефект проявиться в повній силі. Ідеї та пропозиції одних людей неминуче викличуть нові міркування у інших, і таким чином загальна кількість варіантів вирішення проблеми буде безсумнівно більше. Прикладом негативного ефекту синергії може служити відторгнення колективом нового чудового фахівця і професіонала, нещодавно прийнятого на вакансію, що звільнилася. 
В цьому випадку його продуктивність праці через несприятливий клімату на роботі неминуче знизиться і віддача від його праці буде помітно скромніші. Таким чином, можна стверджувати, що для того, щоб синергетичний ефект був позитивним, всі дії співробітників повинні мати один і той же вектор напрямку. Лише в цьому випадку можна очікувати істотного множення, збільшення кінцевого результату.
значимість
Синергетичний ефект в економіці проявляється в наш час у вигляді поглинань, злиттів і об`єднань підприємств, які мають подібні бізнес-інтереси або займають одну і ту ж ринкову нішу. Будь-який вид інтеграції активів дає можливість істотно збільшити ресурсну базу і знайти для інвестицій такі суми коштів, які складно було б знайти кожної окремої фірмі. Додатково до цього дані компанії отримують унікальну можливість використовувати досягнення один одного, що в кінцевому рахунку призводить до високого економічного ефекту.
