Теорії мотивації маслоу. Модель мотивації маслоу

У наші дні різні методики розвитку особистості як не можна популярні. Це, з одного боку, обумовлено розвитком і доступністю психологічних знань, а з іншого, затребуваність такого роду продуктів наукових досліджень стимулює ці самі дослідження. Серед них не останню роль мають різні теорії мотивації, які допомагають ефективно досягати поставлених цілей.

теорії мотивації Маслоу

мотивація

Кожна людина має ті чи інші потреби. Останні можуть являти собою як різні індивідуальні потреби, так і базові потреби, закладені в нас природою або соціальними умовами. Психологи старанно вивчають ці речі, тому що усвідомлення своїх потреб і правильний розподіл ресурсів для їх досягнення служить фундаментом ефективної діяльності. Тут постає питання про мотивацію - факторах, які стимулюють особистість прагнути з тим або іншим ступенем до задоволення своїх потреб.

Теорія мотивації Абрахама Маслоу

Серед всіх мотиваційних теорій, немає, мабуть, на сьогоднішній день настільки ж популярною, як теорія американського дослідника психології Абрахама Маслоу. Вперше його ідея побачила світ в 1943 році в роботі «Теорія мотивації індивіда». Відповідно до теорії мотивації Маслоу, основоположним базисом мотивації є потреби людини. Останні він поділяє на п`ять груп, які вибудовує в ієрархічному порядку.

абрахам Маслоу мотивація і особистість

Піраміда потреб Маслоу

Внизу цих сходів розташовуються самі приземлені, біологічні потреби - їжа, питво, дихання, секс і сон. Слідом ідуть потреби, пов`язані з безпекою. Для людини це означає не тільки потребу в особистій недоторканності, але також і потреба у фінансовій стабільності, соціальної забезпеченості, впевненості в оточуючих. До слова сказати, концепція мотивації Маслоу цим і виділяється з числа інших мотиваційних теорій його часу, що розглядає людину як соціальний феномен, а не тільки як біологічна істота.

Наступна за рахунком щабель потреб включає в себе як раз найбільш суспільно-значущі потреби - спілкування, любовні відносини, причетність до тих чи інших соціальних груп, прагнення бути комусь потрібним і відчувати увагу.

Четвертий ступінь об`єднує потреби особистості в самоствердженні. Тут і нужда в суспільному визнанні, і в авторитеті у оточуючих, в прагненні просуватися по кар`єрних сходах і тому подібних речах.

Нарешті, п`ятий ступінь характеризується найблагороднішими прагненнями особистості. До кола цих потреб входять бажання самореалізації, спрага творчості, весь спектр духовних цінностей.

мотивація по Маслоу

Диференціація піраміди потреб

Відповідно до теорії мотивації Маслоу, всі п`ять ступенів піраміди об`єднуються в дві групи наступним чином: перші два ступені складають діаду так званих вроджених, базових, першорядних потреб людини. Решта становлять тріаду другорядних, соціально-обумовлених потреб. Така оцінка говорить не про фактичний важливості тих чи інших потреб для людини як соціального феномена, а тільки щодо їх важливості для життєзабезпечення. Іншими словами, для біологічного існування досить задоволення тільки перших двох або навіть тільки самої першого ступеня потреб. Але без задоволення цих потреб неможливо досягти більш високих рівнів, без яких, в принципі, можна прожити.

Реалізація потреб

Що стосується того, як потреби задовольняються в житті людини, то модель мотивації Маслоу пропонує поетапне просування від низу до верху. Тобто вищі в ієрархії потреби актуалізуються і можуть бути задоволені тільки після того, як людина розібрався з нижчими ступенями. Тому для людей не існує універсальної мотивації - вона цілком залежить від того, на якому рівні розвитку перебуває та чи інша людина. Цей аспект теорії мотивації Маслоу також істотно відрізняє її від інших мотиваційних моделей, пропонованих різними авторами.

Маслоу теорія людської мотивації

фізіологічні потреби

Потреби першого ступеня, звані фізіологічними, як було вже сказано, є першорядні потреби людини. Це домінанта, яка повністю заволодіває увагою і зусиллями людини, в тому випадку, якщо коло її потреб залишається незадоволеними. У той момент, коли потреби цього порядку будуть в повній (або хоча б достатньою) мірою досягнуті, відбудеться автоматичне зміщення потреб на більш високий рівень.

Потреби в безпеці

Безпека - це узагальнюючий знаменник для потреб другого ступеня піраміди Маслоу. Теорія людської мотивації також відносить цей рівень до першорядним потребам. Важливо зрозуміти, що під безпекою розуміються не тільки такі умови навколишнього середовища, коли фізичному здоров`ю і життю людини нічого не загрожує, але також і турбота про збереження цих умов в майбутньому. Більш того, даний рівень враховує потребу в матеріально-фінансової безпеки - потреби в грошах, житло, в свободі, безпеці перед законом. Ця група потреб також вимагає стабільності у віддаленій часовій перспективі.

Потреби в соціалізації

Коли перші дві сходинки в достатній мірі задоволені, то мотивація, по Маслоу, переносить свій фокус уваги вище, до третього ступеня піраміди, на якій розташовується широкий спектр потреб в соціалізації і спілкуванні. В першу чергу, це, звичайно ж, потреба в дружбі, романтичні стосунки і родинні зв`язки. Людині потрібно якась соціальна спільність, де він може відчути себе своїм. Також він відчуває сильну потребу в любові, яка б перевершувала за змістом тільки сексуальний зв`язок. Ці потреби формують родинні узи, сім`ї, стійкі соціальні групи.

модель мотивації Маслоу

Потреби в самоствердженні

Що стосується четвертої групи, то теорія мотивації потреб Маслоу поділяє їх на дві категорії.

  1. Перша група так чи інакше зв`язується з поняттям «досягнення». Це прагнення, які дають особистості відчувати свою силу, вплив, самодостатність, незалежність і так далі.
  2. Крім прагнень до досягнень, виявляються також потреби, пов`язані з поняттям «престиж». Це друга підгрупа четвертій сходинці, яку виділяє Абрахам Маслоу. Мотивація і особистість в цілому тут виявляються в зв`язці з такими речами, які забезпечують хорошу репутацію, соціальний статус, громадський авторитет та вагу в очах інших людей.

Залишаючись недостатньо задоволеними, ці чотири групи потреб сприяють появі та розвитку в особистості депресії, невротичних процесів. Людина починає відчувати себе невдахою, нікчемним і непристосованим до світу. І навпаки, задоволені потреби змушують людину відчувати свою корисність і значимість, що є запорукою психологічного комфорту і психічного здоров`я індивіда.

Потреби в самореалізації

У ситуації, коли перші чотири групи потреб не викликають проблем, людина все одно може відчути потребу в чомусь більш високому - в гармонії з собою, зі світом. Цей спектр потреб змушує поета писати вірші, скульптора - ліпити, а художника - писати полотна. На даному етапі людина потребує самореалізації, тобто в актуалізації свого внутрішнього потенціалу, виконанні свого призначення. Це коло потреб включає мистецтво, релігію, містичні практики, філантропію, благодійність і т. Д. Мотивація, по Маслоу, характеризується тут певної взаємозв`язком змісту потреб даного рівня з інтелектуальними здібностями особистості. Чим вище розвинений інтелект, тим більше серйозні і глибокі потреби на вершині піраміди.

змістовна теорія мотивації Маслоу

Особливості теорії мотивації Маслоу

При вивченні і тим більше практичне застосування розробок Маслоу важливо пам`ятати, що деякі ступені піраміди можуть мінятися місцями в ієрархічній драбині від індивіда до індивіда. Інша особливість полягає в тому, що сходи потреб має циклічний характер. Тобто, згідно з Маслоу, теорія людської мотивації передбачає багаторазове проходження всієї ієрархії потреб - кожен раз на більш високому рівні з більш значущими і серйозними вимогами.

Теорія Маслоу і менеджмент

У різних програмах бізнес-тренінгів піраміда Маслоу знайшла широке застосування як хороша мотивація персоналу. Маслоу при цьому відводиться роль першовідкривача і авторитетного дослідника в цій області. Однак насправді його гіпотеза трохи складніше, ніж може здатися на перший погляд. А знаменитої піраміди як такої в його роботах немає взагалі. Вона вперше з`являється в 1970 році в одному з німецьких перекладень його найважливішого праці в цій галузі (Абрахам Маслоу, «Мотивація і особистість», 1954 г.).

теорія мотивації потреб Маслоу

Критика піраміди потреб

Ряд вчених заперечують наявність серйозних підстав, що дозволяють приймати піраміду потреб Маслоу в якості робочої теорії. По-перше, вони підкреслюють, що свої доводи Маслоу не підтверджував експериментами. А по-друге, ті люди, яких він все-таки досліджував, ставилися до ідеальних категоріях так званих щасливчиків, у яких всі потреби були задоволені в належний час. Таким чином, відомий психолог залишився далекий в своїх роботах від реального життя більшості людей. Проте, за своєю значимістю і практичної користі (це показав досвід її використання) гіпотеза Маслоу - досить змістовна теорія мотивації. Маслоу досі залишається одним з найвпливовіших теоретиків особистісного розвитку в плані мотиваційних технологій.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!