Явище структурного безробіття
У сучасній економіці існує багато проблем, причому деякі з них є непереборними і стають закономірністю. Одна з таких закономірностей - структурне безробіття.
Причини появи структурного безробіття
Структурна безробіття може бути викликана змінами в економіці, які кардинально змінюють її структуру. Найбільш значущими для появи структурного безробіття можуть бути такі чинники.
заміщення продукції
При підвищенні попиту на деякі види продукції, зменшується попит на інші види через наявність між ними конкуренції в задоволенні однієї і тієї ж потреби. Це може привести до скорочення виробництва продукції, яка виходить з ринку, що призведе до втрати робочих місць, при цьому буде збільшуватися попит на робочу силу для виробництва домінуючою продукції.
старіння професій
Науково-технічний прогрес може істотно вплинути на актуальність багатьох професій. З розвитком науки і технологій деякі професії поступово застарівають і виходять з ринку праці, що сприяє появі попиту на сучасні спеціальності або перенавчання персоналу.
Рівень структурного безробіття
Структурна безробіття, як і фрикційна, піддається розрахункам, для цього потрібно обчислити її рівень, зібравши дані про кількість структурних безробітних. Люди, які втратили свої робочі місця через старіння галузі, в якій вони працювали, вважаються структурними безробітними. Також до структурних безробітним можна віднести тих, хто втратив роботу у зв`язку з старінням професії. Щоб розрахувати рівень структурного безробіття, потрібно обчислити відношення кількості структурних безробітних до загальної кількості робочої сили.
Особливості структурної і фрикційного безробіття
Наявність структурної та фрикційного безробіття є природним, повністю усунути ні ту, ні іншу неможливо. Держава може мінімізувати рівень безробіття, контролюючи якість бірж праці, створюючи вигідні умови для роботодавців з прийому на роботу і спонсоруючи освіту або перенавчання на найбільш затребувані спеціальності.
Як врятуватися від структурного безробіття
Структурна безробіття може торкнутися кожного, будь то господар підприємства або штатний співробітник, причому господар підприємства втратить набагато більше. Щоб врятуватися від втрати робочого місця, в зв`язку зі зміною структури економіки потрібно залишатися в курсі подій, пов`язаних з вашої робочої галуззю. Науково-технічний прогрес хоч і має великий вплив на виробництво і сферу послуг, але для введення нового обладнання потрібен певний час, що дає можливість завчасно підготуватися до втрати робочого місця. Як правило, структурні зміни починаються зі столиці або великих обласних центрів, а потім повільно поширюються по найближчих містах і селах. Залишайтеся в курсі досягнень науки і будьте готові навчитися чомусь новому.
