Як розрахувати декретні? Корисні знання у вашій кишені

Дане питання цікавий багатьом вагітним жінкам, а також планують вагітність. Останнім часом уряд Росії приділяє підвищену увагу питанням народжуваності, а особливо матеріальної підтримки сімей, де народилися діти. Зараз активно вводяться материнські капітали, родові сертифікати і відпускні по вагітності. Починаючи з січня 2014 року розраховувати отпусние по вагітності можна як новим, так і старим способом. Як правильно розрахувати декретні - це ви будете знати після прочитання цієї статті.

Старий спосіб розрахунку

як розрахувати декретніЯк розрахувати декретні даним методом, багато хто вже знає, але все ж розглянемо його детально. Щоб обчислити середньорічний дохід, потрібно розділити свій заробіток за останні відпрацьовані 12 місяців на кількість днів. Число, що слід помножити на кількість днів у декретній місяці.

Як розрахувати декретні, якщо стаж на останньому робочому місці становить менше 12 місяців?



В даному випадку вирахувати середній заробіток потрібно тільки за фактично відпрацьований час. Важливо пам`ятати, що загальна сума місячних виплат не може перевищувати 25 390 рублів. Розраховуючи дохід, враховують премії, але не лікарняні та відпускні.

Як порахувати декретну, якщо стаж роботи менш півроку?



Середньорічний заробіток вираховується виходячи з мінімальної місячної зарплати в 4 330 рублів.

новий спосіб

як порахувати декретніРозрахувати декретні даними способом можна розділивши загальний заробіток за останні 2 роки (за вирахуванням суми, виплаченої в фонд соцстраху) на 730 днів. Остаточна сума декретних, розрахованих новим способом, не повинна перевищувати 266 384 рубля. Даний метод використовується тільки щодо тих жінок, які пропрацювали на підприємстві понад півроку. А як розрахувати декретні тим, чий стаж менше півроку? Тут все строго - розмір допомоги становитиме 19 930 рублів. Ця ж сума нараховується тим, чия зарплата менша за мінімальну. Важливо знати, що бухгалтерія підприємства на вимогу майбутньої матері зобов`язана розрахувати декретні двома доступними способами. З двох результатів жінка на свій розсуд може вибрати відповідний їй.

Виплата декретних за старими правилами

У вимогах до декретною виплат, що діють до 01.01.2013, повна сума заробітку за останній рік роботи бралася для розрахунку всієї суми декретних. Всі виплати, з яких страхові внески нараховувалися, повинні входити в суму заробітку. Після обчислень сума ділилася на загальне число днів, що припадають на цей період. Дні, коли жінка не працювала, виключалися з розрахунку.

Виплата декретних за новими правилами

як правильно розрахувати декретніЗараз став простіше не тільки відповідь на питання про те, як розрахувати декретні, а й сама процедура їх виплати. Всі доходи жінки за останні пару років, з яких виплачувалися страхові внески, беруться до уваги. Отримана сума ділиться на 730. Виплата отриманої суми проста і прозора. Законодавство України говорить:

  • в разі одноплодной вагітності належить відпустка в 140 днів, з осложеній - 156;
  • при багатоплідній вагітності - 194 дня.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Увага, тільки СЬОГОДНІ!