Чи варто думати про пенсію
Практично кожен з нас хоч раз в житті брав участь (або був свідком) дискусії з приводу мізерного розміру пенсії, віку виходу на заслужений відпочинок, різних пільг або їх відсутності. Популярно, наприклад, думка про те, що про пенсію думати взагалі не варто, оскільки тривалість життя росіян дорівнює позначці пенсійного віку. У той же час право на достроковий вихід на пенсію є вагомим аргументом при виборі професії. За статистикою в Росії чоловіки після виходу на заслужений відпочинок живуть в середньому 13 років, жінки - 26 років. Не так вже й мало, щоб про пенсії зовсім не замислюватися. 
Початок солідарної пенсії
Коли в кінці XIX століття Отто фон Бісмарк придумав солідарну систему пенсійного забезпечення, граничний вік для виплат був від 70 років при середньої тривалості життя громадян 45 років. Очевидно, що особливого навантаження державна казна не відчувала. Після Другої світової війни уряди багатьох країн особливу увагу почали приділяти соціальний захист населення. Всі прагнули до поліпшення матеріального рівня життя людей, що призвело до збільшення показника тривалості життя і підвищення народжуваності. При цьому розмір пенсій ріс, пенсійний вік знижувався. У законодавстві з`явилося поняття «достроковий вихід на пенсію».
Чому пенсійна реформа стала необхідною
Питання пенсії в пострадянських країнах є актуальним останні десятиліття. Реформа пенсійної системи в більшості з них була викликана тим, що дефіцит бюджету пенсійних фондів став досягати значних цифр. В кінці XX століття розвинуті країни (В тому числі і Росію) торкнулася демографічна проблема - старіння населення, яка була викликана спадом народжуваності та збільшенням показників смертності. Безробіття, неофіційна зайнятість, що спричинила за собою ухилення від сплати внесків до пенсійного фонду, достроковий вихід на пенсію різних категорій населення привели до неминучості пенсійної реформи.
Уряд Росії переглядає пільгові пенсії
В кінці серпня 2013 року уряд Росії дало згоду на надання Держдумі законопроектів про оцінку шкідливих умов праці, які передбачають достроковий вихід на пенсію. Право на пільги матимуть ті громадяни, робочі місця яких внесені в список і розподілені по 4 категоріям: допустимі, оптимальні, небезпечні, шкідливі. Також пропонується єдина процедура об`єктивної оцінки умов праці на конкретному робочому місці.
Розмір власної пенсії можна збільшити
Сьогоднішня система пенсійного забезпечення знизила її залежність від демографічних факторів і усунула монополію держави в цій сфері. Широкий розвиток набуває недержавна складова, яка дає можливість підвищити власні пенсійні виплати, а також надає умови дострокового виходу на пенсію. Накопичувальна система пенсійного забезпечення передбачає створення капіталу, який буде складатися з особистих заощаджень і інвестиційного доходу. Причому кінцевий результат залежить не стільки від суми сьогоднішніх внесків, скільки від довгостроковості: більше період накопичення - більше грошей на власному пенсійному рахунку. Всі невикористані заощадження передаються у спадок членам сім`ї (це для тих, хто «не збирається жити довго»).
На закінчення
Пенсійна система в Росії дуже схожа на європейську. Тільки населення поки що не може повністю відвикнути від «радянської» пенсії. Хоча такі реформи дають можливість російським громадянам не залежати на 100% від державних соціальних стандартів.
